Калькулятор підвищення зарплати
Введіть поточну зарплату й відсоток чи нову суму — побачите прибавку в гривнях і відсотках, річну різницю та прибавку на руки після податків.
Розрахувати
Важлива інформація
Розрахунки мають інформаційний і орієнтовний характер та не є офіційним фінансовим, бухгалтерським чи юридичним висновком. Joba не гарантує абсолютної точності: результат залежить від введених вами даних, обраних параметрів.
Точність результату залежить від повноти й коректності введених вами даних. Перед фінансовими, кадровими чи юридичними рішеннями радимо перевірити результат у фахівця.
Joba не несе відповідальності за рішення, збитки чи наслідки, пов’язані з використанням результатів розрахунку.
Методика. Різниця = нова − поточна; відсоток = різниця / поточна × 100; у режимі відсотка нова = поточна × (1 + відсоток / 100). Прибавка на руки рахується від брутто за ставками ПДФО й військового збору.
- Оновлення параметрів
- 08.11.2026
- Остання перевірка формул
- 08.11.2026
- Версія розрахунку
- 1.0
- Версія норм
- 2026.1
Джерела: Дані, які ви вводите; Ставки ПДФО й військового збору (Податковий кодекс України).
- ПДФО / військовий збір
- 18% / 5%
- Діють
- 2026-01-01 — 2026-12-31
Як рахується підвищення
Різниця = нова зарплата − поточна. Відсоток = різниця / поточна зарплата × 100. Якщо ви знаєте відсоток, нова зарплата = поточна × (1 + відсоток / 100). Від’ємний відсоток описує зниження зарплати: калькулятор показує його так само чітко, як і підвищення.
Прибавка в нетто не дорівнює прибавці в брутто: з кожної додаткової гривні утримуються ПДФО й військовий збір. Тому окремо показано, скільки з прибавки реально потрапить вам на руки.
Що врахувати, обговорюючи підвищення
Уточніть, про яку суму йдеться: до чи після податків. Різниця між ними становить майже чверть, і саме на цьому найчастіше виникають непорозуміння.
Для порівняння з інфляцією дивіться на відсоток, а не на гривні: прибавка 3 000 ₴ означає різне для зарплати 15 000 ₴ і 60 000 ₴.
Приклад розрахунку: Зарплата 30 000 ₴ і підвищення на 15%
Нова зарплата 34 500 ₴, прибавка 4 500 ₴ на місяць і 54 000 ₴ за рік. На руки прибавка становитиме близько 3 465 ₴.
Часті запитання
Як порахувати відсоток підвищення зарплати?
Від нової зарплати відніміть стару, результат поділіть на стару зарплату й помножте на 100. Наприклад, із 30 000 до 34 500: (34 500 − 30 000) / 30 000 × 100 = 15%.
Чи можна ввести від’ємне підвищення?
Так, від’ємний відсоток означає зниження зарплати. Калькулятор покаже суму зменшення і зміну за рік.
Чому прибавка на руки менша за прибавку?
З додаткового доходу утримуються ПДФО 18% і військовий збір 5%, тож на руки надходить 77% прибавки. ЄСВ сплачує роботодавець окремо.
Що робити, якщо поточна зарплата дорівнює нулю?
Відсоток підвищення від нуля не визначений, тому калькулятор попросить ввести ненульову суму.
Пов'язані калькулятори
Усі калькулятори Joba → · Калькулятор зарплати на руки · Розмістити вакансію
