Умови використання

1. Про сервіс і ці Умови

Joba.com.ua (далі — «Сервіс») — онлайн-платформа для пошуку роботи й кандидатів в Україні. Сервісом керує власник сервісу Joba.com.ua.

Реєструючись або користуючись Сервісом, ви погоджуєтеся з цими Умовами, Правилами розміщення вакансій та резюме, Політикою конфіденційності і Політикою використання файлів cookie. Якщо ви не згодні — не використовуйте Сервіс.

2. Акаунт

• Реєструватися можуть особи від 16 років. Вказуйте достовірні дані й підтримуйте їх актуальними.
• Ви відповідаєте за збереження пароля й за дії, вчинені з вашого акаунта. Підозрюєте несанкціонований доступ — змініть пароль і напишіть нам.
• Один акаунт — одна особа або компанія. Заборонено створювати акаунти для обходу блокувань чи обмежень.
• Ви можете тимчасово відключити акаунт або видалити його назавжди в розділі «Налаштування» особистого кабінету.

3. Кандидатам

• За замовчуванням ваш профіль прихований: роботодавці бачать анонімне резюме без імені, фото й контактів. Відкрити профіль можна лише окремою явною дією в кабінеті.
• Контакти й файли резюме отримує лише роботодавець, на чию вакансію ви відгукнулися, або якому ви самі відкрили профіль на його запит.
• Розміщуйте лише власні дані. Не завантажуйте документи з чужими персональними даними.
• Сервіс не стягує з кандидатів плату за працевлаштування. Якщо роботодавець вимагає гроші за навчання, оформлення чи «бронювання» місця — це ознака шахрайства, повідомте нам.

4. Роботодавцям

• Публікуйте лише реальні вакансії, на які ви дійсно шукаєте працівників, із правдивими умовами роботи.
• Персональні дані кандидатів, отримані через Сервіс, можна використовувати лише для підбору на вашу вакансію. Заборонено передавати їх третім особам, продавати чи використовувати для розсилок.
• Зберігайте дані кандидатів не довше, ніж потрібно для підбору, і видаляйте їх на вимогу кандидата.
• Вакансії можуть публікуватися в наших Telegram-каналах та інших каналах просування Сервісу.

5. Контент і модерація

Ви відповідаєте за інформацію, яку розміщуєте. Ми можемо без попередження приховати чи видалити вакансію, резюме або повідомлення, які порушують закон, ці Умови чи Правила розміщення, і обмежити або заблокувати акаунт порушника. Розміщуючи контент, ви надаєте Сервісу невиключне безоплатне право показувати його на сайті, у розсилках і каналах Сервісу на час його розміщення.

6. Скарги

Помітили шахрайську чи фейкову вакансію, дискримінацію або порушення ваших прав — натисніть «Поскаржитися» на сторінці вакансії чи компанії, напишіть у підтримку або на [email protected]. Ми розглядаємо звернення протягом 5 робочих днів.

7. Відповідальність

• Сервіс — інформаційний посередник: ми не є стороною трудових відносин між кандидатом і роботодавцем і не гарантуємо працевлаштування чи найм.
• Ми не перевіряємо кожну вакансію й резюме до публікації і не відповідаємо за їх достовірність, але реагуємо на скарги та порушення.
• Частина вакансій збирається з відкритих джерел (сайти роботодавців, ATS-системи) з посиланням на першоджерело.
• Сервіс надається «як є»; ми докладаємо зусиль для стабільної роботи, але можливі технічні перерви.

8. Зміни Умов

Ми можемо оновлювати ці Умови. Нова редакція набуває чинності з моменту публікації на цій сторінці; про суттєві зміни повідомимо в кабінеті або листом. Продовжуючи користуватися Сервісом після змін, ви погоджуєтеся з новою редакцією.

9. Застосовне право й контакти

До цих Умов застосовується законодавство України. Спори вирішуються шляхом переговорів, а в разі недосягнення згоди — у порядку, визначеному законодавством України.

Контакти: [email protected] · сторінка контактів.