Калькулятор днів відпустки
Вкажіть дату початку роботи й дату розрахунку — побачите, скільки днів відпустки накопичено, використано й залишилось за кожним робочим роком.
Розрахувати
Важлива інформація
Розрахунки мають інформаційний і орієнтовний характер та не є офіційним фінансовим, бухгалтерським чи юридичним висновком. Joba не гарантує абсолютної точності: результат залежить від введених вами даних, обраних параметрів і актуальності норм законодавства.
Періоди, що не зараховуються до стажу для відпустки, калькулятор не відстежує. Перед фінансовими, кадровими чи юридичними рішеннями радимо перевірити результат у фахівця.
Joba не несе відповідальності за рішення, збитки чи наслідки, пов’язані з використанням результатів розрахунку.
Методика. Право відлічується за робочими роками від дати початку роботи: повний рік — щорічна тривалість, поточний — пропорційно відпрацьованим місяцям (округлення до цілих днів); використані дні віднімаються від найстарших років.
Норми й формули цього калькулятора ще не пройшли перевірку профільним фахівцем (бухгалтером чи юристом). Результат — лише довідковий орієнтир.
- Оновлення параметрів
- 08.11.2026
- Остання перевірка формул
- 08.11.2026
- Версія розрахунку
- 1.0
- Версія норм
- 2026.1
Джерела: Кодекс законів про працю України; Закон України «Про відпустки»; Порядок обчислення середньої заробітної плати (постанова КМУ № 100).
- Мінімальна щорічна відпустка
- 24 календарних дні
- Діють
- 2026-01-01 — 2026-12-31
Як нараховується відпустка
Право на щорічну відпустку відлічується за робочими роками від дати початку роботи. За повністю відпрацьований рік нараховується щорічна тривалість (не менше 24 календарних днів), за поточний рік — пропорційно відпрацьованим місяцям. Використані дні віднімаються від найстарших робочих років.
Додаткові дні (за колективним договором чи особливі) можна додати окремим полем: вони нараховуються разом із щорічною відпусткою.
Що не враховує калькулятор
Періоди, які не зараховуються до стажу для відпустки (наприклад, відпустка без збереження зарплати понад встановлену норму) зсувають робочий рік. Їх зменште вручну: закон передбачає винятки, і спрощене нарахування тут було б неправильним.
Приклад розрахунку: Початок роботи 01.03.2023
Станом на листопад 2026 — три повних робочих роки по 24 дні й 8 місяців четвертого (16 днів). Нараховано 88 днів, використано 10, залишок 78.
Часті запитання
Скільки днів щорічної відпустки гарантовано?
Не менше 24 календарних днів на рік. Колективний договір або закон для окремих категорій можуть передбачати більше.
Коли виникає право на відпустку?
За перший робочий рік — після 6 місяців безперервної роботи, але за згодою сторін відпустку можна надати й раніше.
Чи згорають невикористані дні?
Невикористані дні не згорають: їх можна взяти пізніше або отримати компенсацію при звільненні.
Як рахується неповний рік?
Пропорційно відпрацьованим місяцям: 24 дні × кількість місяців / 12, з округленням до цілих днів.
Пов'язані калькулятори
Усі калькулятори Joba → · Калькулятор зарплати на руки · Розмістити вакансію
