Калькулятор переробок і надурочних
Вкажіть норму, фактичні години й оплату — побачите перевищення норми, оформлені надурочні та орієнтовну доплату з розшифровкою.
Розрахувати
Важлива інформація
Розрахунки мають інформаційний і орієнтовний характер та не є офіційним фінансовим, бухгалтерським чи юридичним висновком. Joba не гарантує абсолютної точності: результат залежить від введених вами даних, обраних параметрів і актуальності норм законодавства.
Оформлення надурочних і режим обліку робочого часу визначають оплату. Перед фінансовими, кадровими чи юридичними рішеннями радимо перевірити результат у фахівця.
Joba не несе відповідальності за рішення, збитки чи наслідки, пов’язані з використанням результатів розрахунку.
Методика. Перевищення = факт − норма. Доплата рахується лише за оформлені надурочні та роботу у вихідні: години × годинна ставка × коефіцієнт (за замовчуванням 2). Для окладу ставка = оклад / норма годин.
Норми й формули цього калькулятора ще не пройшли перевірку профільним фахівцем (бухгалтером чи юристом). Результат — лише довідковий орієнтир.
- Оновлення параметрів
- 08.11.2026
- Остання перевірка формул
- 08.11.2026
- Версія розрахунку
- 1.0
- Версія норм
- 2026.1
Джерела: Кодекс законів про працю України (ст. 62, 65, 106, 107).
- Коефіцієнт оплати надурочних
- 2
- Ліміт надурочних на рік
- 120 год
- Ліміт за два дні поспіль
- 4 год
- ПДФО / військовий збір
- 18% / 5%
- Діють
- 2026-01-01 — 2026-12-31
Перевищення норми й надурочні — різні речі
Різниця фактичних і нормативних годин — це перевищення норми. Але не кожне перевищення юридично є надурочними: надурочні виконуються за розпорядженням роботодавця або з його відома понад встановлену тривалість робочого дня. Тому калькулятор окремо рахує перевищення й окремо — години, оформлені як надурочні.
Надурочні оплачуються в подвійному розмірі годинної ставки. Годинна ставка для окладу = оклад / норма годин за період.
Ліміти й виключення
Закон обмежує надурочні: не більше 4 годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік. Для підсумованого обліку, змінних графіків і окремих категорій правила інші. Роботу у вихідні й святкові дні калькулятор рахує окремим рядком, а виплату вирішують за законом і домовленістю сторін.
Приклад розрахунку: Оклад 30 000 ₴, норма 168 год, факт 180 год
Перевищення 12 год; годинна ставка 178,57 ₴. Якщо оформлено 8 год надурочних — доплата 8 × 178,57 × 2 ≈ 2 857 ₴ до податків.
Часті запитання
Що таке надурочні години?
Робота понад встановлену тривалість робочого дня за розпорядженням роботодавця чи з його відома. Просто довша робота за власною ініціативою надурочною не вважається.
Як оплачуються надурочні?
У подвійному розмірі годинної ставки. Для окладників годинна ставка = оклад / норма годин.
Яка максимальна кількість надурочних?
Не більше 4 годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.
Чому доплата не рахується за всі перевищені години?
Бо у суму входять лише оформлені надурочні й робота у вихідні. Решту перевищення компенсують за домовленістю, наприклад відгулами.
Пов'язані калькулятори
Усі калькулятори Joba → · Калькулятор зарплати на руки · Розмістити вакансію
