HR Lead

Опубліковано 11.11.2026

Про вакансію

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає: → My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші → My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу → My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу ___________________________________________________________________________ HOLYWATER TECH сьогодні — це: • понад 100+ млн завантажень застосунків • стратегічне партнерство з FOX Entertainment • х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки • 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie • понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту • провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи ___________________________________________________________________________ Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами. Твоя місія: • Разом із C-level формувати HR-стратегію та визначати пріоритети, які допомагатимуть компанії досягати бізнес-цілей. • Розвивати систему оцінювання ефективності співробітників, вдосконалювати Performance Review та допомагати керівникам будувати сильні команди. • Бути партнером для Head/Lead команди в питаннях розвитку людей, ефективності команд та управлінських рішень. • Допомагати впроваджувати організаційні зміни та адаптувати HR-процеси до нових потреб бізнесу. • Керувати HR-командою: визначати пріоритети, підтримувати команду та розвивати її експертизу. • Покращувати HR-процеси, знаходити можливості для їх спрощення та підвищення ефективності. • Впроваджувати AI та автоматизацію в роботу HR-команди, щоб скорочувати рутинні задачі та покращувати роботу з даними. ___________________________________________________________________________ Для цього знадобляться такі навички та досвід: • 5+ років досвіду в HR та досвід роботи в продуктових IT-компаніях. • Досвід управління HR-командою або лідерства у великих HR-проєктах із залученням різних команд. • Досвід побудови та вдосконалення HR-процесів: Performance Review, Talent Management, Performance Management. • Розуміння бізнес-цілей та вміння пов’язувати з ними HR-пріоритети й рішення. • Досвід роботи з C-level та керівниками команд: вміння аргументувати свою позицію, домовлятися та впроваджувати зміни. • Досвід роботи з HR-метриками та практичного використання AI для автоматизації процесів. Буде перевагою: • Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях. • Досвід побудови HR-аналітики та дашбордів (Looker Studio, Power BI тощо). • Профільна освіта або сертифікації (CIPD, LvBS, KMBS). • Англійська на рівні B2+. ___________________________________________________________________________ Що отримаєш від нас: • Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української. • Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там. • Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи. • Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні. • Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я& ___________________________________________________________________________ Чому з нами класно? • Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті. • Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10. • Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу. • Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають. Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name? ___________________________________________________________________________ Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це: Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH? Відгукнися на вакансію!