Назад до пошуку
U
UNITY-BARS
FinTech

Набір відкритий

Senior-Team Lead QA manual

Опубліковано 29.10.2026

Про вакансію

Що входить до обовʼязків? Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- та мобільних додатків; Виявлення, детальний опис і відстеження дефектів у системі баг-трекінгу; Розробка та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, інструкції); Тісна взаємодія з кросфункціональною командою (розробники, AQA, дизайнери, аналітики, PM); Створення тестової документації: чек-листи та деталізовані тест-кейси; Робота з базою даних, написання SQL-запитів; Тісна співпраця з замовником та розробниками; Тестування банківського програмного забезпечення. Вимоги: Успішно пройдені курси з тестування ПО; Глибоке розуміння теорії тестування, методологій та технік впевнене застосування її на практиці; Вміння писати SQL (Oracle) -запити різної складності; Досвід роботи з технічними вимогами та документацією; Вміння створювати чітку та лаконічну тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти); Впевнене володіння інструментами: Chrome DevTools, Postman, Swagger; Досвід роботи з Jira та Confluence; Знання HTTP, REST API, JSON та досвід тестування API; Високий рівень самоорганізації, вміння планувати час та дотримуватися дедлайнів; Розвинені комунікаційні навички: вміння чітко та аргументовано викладати думки, конструктивно ставити питання та брати відповідальність за рішення. Знання клієнт-серверної архітектури; Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування; Змішаний графік роботи; Медичне страхування; Корпоративні курси англійської; Сучасний офіс у Києві та дружню команду; Можливість постійного навчання й розвитку.

Як відгукнутися

Вакансія опублікована на djinni.co. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.

Поділитися вакансією

0

Станьте першим, хто поділиться

Надішліть другу чи колезі, киньте в робочий чат або поділіться у соцмережах — комусь ця вакансія допоможе знайти роботу швидше 💜

Про компанію

U

UNITY-BARS

FinTech

Переглянути профіль
Поскаржитися на вакансію