Senior Recruiter (з перспективою росту до Recruitment Lead)

Міжнародна освітня компанія з 25+ роками досвіду та представництвом у 25 країнах запрошує до команди Senior Recruiter (non-tech), який відповідатиме за повний цикл рекрутингу та допомагатиме розвивати рекрутингову функцію компанії. Це можливість працювати з різними напрямами найму, впливати на ефективність рекрутингових процесів, тісно взаємодіяти з hiring managers та поступово перейти від операційного рекрутингу до ролі Recruitment Lead — з відповідальністю за процеси, аналітику та розвиток команди. Необхідні навички та досвід: 3+ роки досвіду в рекрутингу Досвід повного циклу найму та роботи з великою кількістю вакансій Сильні sourcing та interviewing skills Вміння працювати з hiring managers Системне мислення та орієнтацію на результат Готовність поступово брати на себе більше відповідальності. Буде перевагою: EdTech / B2C / сервісний бізнес, досвід побудови процесів, робота з ATS/CRM та recruitment analytics. Основні задачі: Повний цикл рекрутингу — від заявки до виходу кандидата Active & passive sourcing, первинні інтерв’ю та супровід кандидатів Робота з hiring managers: профіль кандидата, feedback, якість інтерв’ю Управління та аналіз recruitment funnel Оптимізація time-to-hire та якості найму Робота в ATS Sintegrum Аналіз ключових показників: time-to-hire, offer acceptance rate, conversion rate, retention та якість найму. Перспектива росту: У міру розвитку ролі зона відповідальності буде розширюватися — від власних вакансій до побудови та розвитку рекрутингових процесів. У ролі Recruitment Lead ви зможете: координувати роботу рекрутерів менторити колег працювати з recruitment KPI та аналітикою оптимізувати процеси найму брати участь у розвитку рекрутингової команди бути партнером для бізнесу в питаннях найму. Досвід на позиції Lead не є обов’язковим — важливі сильна рекрутингова експертиза, системність, самостійність і бажання розвиватися в бік лідерства. Компанія пропонує: Гібридний формат роботи Роботу в міжнародній компанії Можливість впливати на розвиток recruitment function Реальну перспективу росту до Recruitment Lead Швидке середовище та видимий результат роботи.

Вакансія опублікована на djinni.co. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.