Менеджер корпоративних продажів

Опубліковано 30.10.2026

Про вакансію

Вимоги: Досвід: 1−3+ роки у B2B-продажах, бажано з корпоративними клієнтами; Досвід продажів електротехнічних товарів; Робота з клієнтами: побудова довгострокових відносин, ведення ключових клієнтів, пошук і залучення нових клієнтів; CRM: досвід роботи з CRM-системами, ведення воронки продажів і звітності; Аналітика: розуміння KPI, планів продажів, конверсії, середнього чека та маржинальності; Комунікація: грамотна українська, сильні переговорні навички, клієнтоорієнтованість; Особисті якості: ініціативність, системність, відповідальність, стресостійкість, орієнтація на результат. Обов’язки: Продажі та робота з клієнтами: Активний пошук і залучення нових клієнтів; Ведення та розвиток існуючої клієнтської бази (CRM); Визначення потреб клієнтів, підготовка та презентація комерційних пропозицій; Переговори, укладання договорів, супровід угод; Консультації з асортименту, підбір оптимальних рішень для клієнтів; Контроль виконання замовлень клієнтів, своєчасне інформування про статус. Фінансова та договірна робота: Формування рахунків та первинних документів (спільно з бухгалтерією); Контроль дебіторської заборгованості, прострочених зобов’язань, узгодження відтермінувань; Планування виручки та виконання особистого плану продажів. Організаційні завдання: Підготовка звітності про результати роботи (щотижневі/щомісячні звіти); Участь у нарадах та внутрішніх тренінгах; Підвищення професійної кваліфікації (технічні знання по продуктах, навички продажів). Робота з інформаційними системами: Ведення CRM (актуальність даних клієнтів, фіксація контактів і угод); Використання 1С (формування замовлень, контроль руху товару); Буде плюсом: електротехнічна освіта або досвід роботи в електротехнічній сфері. Що ми пропонуємо: Сучасний офіс з укриттям, безперебійним інтернетом та живленням; Робоча техніка; Своєчасна та конкурентна заробітна плата та соціальні гарантії; 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні; Медичне страхування з можливістю дострахувати родину; Можливості професійного розвитку та навчання; Корпоративна англійська; Можливість відвідуванння спортивного залу; Бронювання.