Career Development Manager

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар’єрі. 🤘 6500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT. 🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі — і це тільки початок. Шукаємо Career Development Manager у Career PRO — сервіс індивідуального кар'єрного супроводу для IT-спеціалістів, які вже пробували шукати роботу самостійно і втомилися від відмов. Ти ведеш кожного клієнта від першого дзвінка до оферу: знаходиш, що саме заважає, допомагаєш упакувати і продати досвід та залишаєшся поруч на кожному етапі пошуку. Тут ти бачиш ринок найму зсередини — вилки, процеси й фідбеки про десятки компаній — і впливаєш на продукт, якому лише трохи більше року. Що для нас важливо: • 1 + рік досвіду в рекрутменті, HR BP, L&D, кар'єрному консультуванні чи суміжних ролях в IT: ти знаєш, як працює найм і як рішення ухвалюють hiring-менеджери. • Досвід роботи як з технічними, так і з нетехнічними ролями. • Ти вмієш презентувати себе через результати й цифри — і зможеш навчити цього клієнтів. • Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок • Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями • Сміливість ставити незручні запитання: попросити запис співбесіди, переглянути переписку з рекрутером, чесно сказати, що не працює. • Системність та навички тайм-менеджменту: 40 клієнтів на різних етапах, і жоден не губиться. • Інтерес до IT-ринку: тренди, зарплатні вилки, процеси найму в компаніях. • Англійська від B1. Буде плюсом: • Досвід найму або консультування на ринок Європи чи інші міжнародні ринки. • Досвід у MilTech. • Розуміння технічних основ IT-професій: наприклад, чим мануальне тестування відрізняється від автоматизованого. Ти будеш відповідати за: • Супровід близько 40 клієнтів на різних етапах пошуку роботи — від Junior до C-level, від дизайнерів до дата-аналітиків. • Інтро-дзвінок і діагностику: де саме застряг пошук — у soft skills, hard skills чи стратегії. • Скринінг, HR prep та організацію технічного чеку з нашими технічними інтерв'юерами. • Упаковку профілів: резюме, LinkedIn, Djinni та інші джоб-портали. • Стратегію пошуку під конкретну роль і її зміну, якщо вона не дає результату. • Супровід у процесі пошуку: розбір записів співбесід і переписок із рекрутерами, підготовку до переговорів про зарплату, відповіді на кожне «а як тут відписати». • Дослідження ринку IT роботодавців України і світу • Перевірку домашніх завдань клієнтів на платформі з розгорнутими коментарями. • Роботу з CRM і відстеження прогресу кожного клієнта. • Власну зону розвитку продукту: створення процесів з нуля, вебінари чи створення бази технічних інтерв'юерів — обираєш те, що тобі ближче. Пропонуємо: • прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії • команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок • роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України • гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту • гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті • оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок • курси англійської та бюджет на навчання • вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу • індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях • фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну • pet-friendly офіс в центрі Києва або Львів зі сховищем • ланчі коштом компанії • техніку Apple • релокейт бонус на переїзд з іншого міста Формат: віддалено з України, гібрид або офіс у Києві чи Львові. Онбординг — тиждень в офісі у Львові. Наш процес відбору: • Інтерв'ю з рекрутером. • Тестове завдання. • Фінальне інтерв'ю з Head of Partnership and Career Development Альоною та Career PRO Lead Вікторією. • Збір рекомендацій • Офер.

Вакансія опублікована на career.mate.academy. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.