Менеджер із реалізації неліквідних активів

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про вакансію. Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання. Саме тому вони зараз у пошуку Менеджера із реалізації неліквідних активів, який долучиться до розвитку Supply chain напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією. Які задачі чекають на тебе: • Побудова наскрізного процесу реалізації неліквідних запасів - від оцінки вартості до отримання оплати та закриття угоди. • Розвиток каналів реалізації та підвищення ефективності продажу неліквідів. • Розробка політик, процедур, матриць погоджень і повноважень у процесі реалізації. • Організація договірної роботи, документообігу та контролю виконання KPI напрямку. • Підготовка регулярної управлінської звітності для CSCO. • Аналіз процесу планування потреб у матеріалах і визначення можливостей для його оптимізації. • Розробка механізму перевірки складських залишків перед формуванням заявок на закупівлю для уникнення дублюючих закупівель. • Оцінка та опрацювання альтернативних організаційних моделей функції PPM. • Розробка процесу, ролей і зон відповідальності, пілотування рішення та оцінка його ефективності. • Підготовка й презентація CSCO рекомендацій щодо цільової моделі PPM та плану її впровадження. Що важливо: • Досвід управління неліквідними запасами та організації їх реалізації. • Практичний досвід побудови процесів продажу: оцінка вартості, пошук каналів збуту, укладання договорів. • Досвід розробки процедур, регламентів і систем контролю бізнес-процесів. • Розуміння процесів управління складськими залишками та планування потреб у матеріалах. • Навички роботи з аналітикою та управлінською звітністю. • Системне мислення та досвід взаємодії з різними підрозділами. Стабільність і компенсація – оформлення через Дія.City – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії Баланс і турбота – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік – оплачувані лікарняні Здоров’я – медичне страхування після випробувального терміну – консультації з психологом Кар’єрний ріст – швидке зростання разом із розвитком напрямку – можливість впливати на процеси та рішення Команда і середовище – сильна команда і підтримка в роботі – повне забезпечення технікою та ресурсами Розвиток – компенсація професійного навчання – доступ до корпоративної бібліотеки Офіс — Київ, правий берег — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями Додатково – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів) – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Вакансія опублікована на everstar.breezy.hr. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.