HR Business Partner

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації. Шукаємо HR Business Partner в нашу команду! Вимоги: Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення. Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами. Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding. Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних. Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін. Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами. Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel. Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін. Обов'язки: Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом. Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів. Впровадження процесів Performance Review і Salary Review. Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle). Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд. Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma). Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками. Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників. Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів. Умови роботи: Віддалено. Ставка залежить від досвіду. Оплачувана відпустка та лікарняні. Професійний розвиток та зростання. Компанія надає техніку для роботи. Вихідні на держ.свята.

Вакансія опублікована на djinni.co. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.