HR Generalist

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям. Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною ІТ-продукцією. Мета ролі: Забезпечувати ефективні HR-процеси на всіх етапах взаємодії зі співробітниками: від найму та адаптації до розвитку й утримання команди. Важливою частиною ролі є підтримка корпоративної культури та реалізація HR-ініціатив, що сприяють залученості та ефективності команди. Основні задачі: Самостійний пошук та підбір талантів, а також взаємодія з рекрутинговими агенціями. Організація та супровід процесів онбордингу й адаптації нових співробітників. Ініціювання та підтримка заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури. Організація навчальних програм та оцінювання ефективності співробітників. Розробка та впровадження мотиваційних програм для підтримки високого рівня залученості співробітників. Координація процесів прийняття на роботу, звільнення та оформлення відпусток. Активна участь у реалізації HR-проєктів компанії. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років. Локаційне перебування у Києві. Відмінні комунікаційні та організаційні навички. Знання трудового законодавства та сучасних HR-практик. Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі та оперативно вирішувати робочі питання. Орієнтація на результат та вміння ефективно працювати в команді. Ми пропонуємо: Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00. 24 дні оплачуваної відпустки на рік. Оплачувані лікарняні. Бонусна частина за результатами роботи. Можливості кар'єрного зростання.

Вакансія опублікована на djinni.co. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.