Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Наша команда наразі в пошуку Молодшого менеджера по роботі з клієнтами департаменту міжнародних корпоративних клієнтів.
Твої задачі:
• Інформаційна та операційна підтримка старших/провідних менеджерів у роботі з міжнародними корпоративними клієнтами.
• Активне залучення нових клієнтів та розширення співпраці з існуючими.
• Продаж банківських продуктів та рішень міжнародним корпоративними клієнтам.
• Підготовка та розгляд кредитних заявок.
• Проведення кредитного огляду міжнародним корпоративними клієнтам
• Ініціювання індивідуальних тарифних рішень для клієнтів.
• Виконання планових показників (KPI).
• Забезпечення комунікації в межах департаменту та з іншими підрозділами.
• Встановлення бенефіціарних власників та репутаційних аспектів клієнтів.
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.
Твої знання та навички:
• Вища освіта в галузі фінансів, економіки, міжнародних відносин, банківської справи або менеджменту.
• Досвід роботи за фахом (казначейство, фінанси, банківська справа) від 1 року.
• Знання банківських продуктів корпоративного бізнесу.
• Вміння аналізувати фінансову звітність та робити відповідні висновки.
• Впевнений користувач Microsoft Office.
• Навички аналітичної роботи та підготовки матеріалів.
• Розвинені комунікаційні та організаційні навички.
• Англійська - B2 (Upper-Intermediate);
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:
• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
Чому Райффайзен Банк?
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків?
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)?
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни?
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень
Можливості для всіх:
• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5?тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів??
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності.
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn?
Рекрутер
[email protected]