Middle General QA Engineer

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг. Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду. Чим ми пишаємось? Якщо коротко: 130+ спеціалістів у команді. Top Rated Plus агенція на Upwork. Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch. Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500. Що для нас важливо: Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською. 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням. Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android). Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики. Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою. Manual QA компетенції: Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma. Функціональне, UI, API та регресійне тестування. Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів. Робота з Browser DevTools. Створення та підтримка тестової документації. Повторна перевірка виправлених дефектів. Automation QA компетенції: Мова програмування (Python). Фреймворк автоматизації (Robot Framework). Написання, підтримка та рефакторинг автотестів для Web та API. Аналіз покриття та підтримка стабільності автотестів. Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді. Досвід використання AI-інструментів для розробки та оптимізації автотестів буде перевагою. Що ми пропонуємо: 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки. 10 робочих днів оплачуваного sick leave. Оплачувані державні вихідні. Компенсація навчальних програм — до 75%. Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows). Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн. Корпоративні знижки від IT Club Loyalty. Грошовий бонус та baby box при народженні дитини. Збереження робочого місця на період декретної відпустки. Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження. Корпоративний бухгалтер. Процес найму: HR Interview → Interview with COO → Final Technical Interview with the Client → Offer

Вакансія опублікована на djinni.co. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.