Менеджер з ресурсного управління

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Зараз шукаємо Менеджера з ресурсного управління до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті. Які задачі чекають на тебе: • Створення ресурсної моделі та наповнення її даними: • Розробка структури ресурсної моделі департаменту (ролі, компетенції, команди, наявні, потужності, завантаження); • Збір, консолідація та актуалізація даних про ресурси департаменту; • Побудова механізмів підтримки актуальності даних. • Дизайн та запуск підходу до трекінгу завантаженості ресурсів: • Розробка методології обліку та моніторингу завантаженості (utilization/capacity/tracking); • Вибір та налаштування інструментів для трекінгу (Jira, MS Project, Smartsheet або спеціалізовані RMS-рішення); • Запуск пілоту та масштабування підходу на весь департамент. • Створення цільового процесу управління ресурсами: • Проєктування end-to-end процесу ресурсного управління (планування → розподіл → трекінг → перерозподіл); • Операційне впровадження процесу в департаменті; • Перманентна підтримка, вдосконалення та адаптація процесу до потреб бізнесу. • Інтеграція з іншими процесами департаменту: • узгодження ресурсного управління з процесами SDLC; • інтеграція з процесом управління змінами; • взаємодія з процесом управління портфелем проєктів. Що важливо: • Розуміння повного циклу розробки та впровадження ПЗ (SDLC); • Практичний досвід побудови процесів управління ресурсами та потужностями (capacity/resource management) з нуля; • Досвід дизайну та впровадження операційних процесів (не лише методологія, а й реальний запуск і підтримка); • Розуміння базових принципів управління змінами та управління портфелем проєктів; • Досвід роботи з інструментами ресурсного планування та трекінгу завантаженості; • Аналітичні навички, вміння працювати з даними та будувати звітність; • Досвід роботи в ERP-проєктах буде суттєвою перевагою. —Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці —Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат — 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні — Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік — Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну — Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки — Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси — Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи — Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою. — Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн — Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом — Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Вакансія опублікована на everstar.breezy.hr. Натисніть «Відгукнутися на сайті роботодавця», щоб надіслати резюме.