Про вакансію
Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.
Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:
• Інструменти для роботи з документами.
Допомагаємо людям працювати з документами швидше та простіше.
Наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.
• Платформа для розвитку когнітивних навичок.
Допомагаємо людям розвивати свій інтелектуальний потенціал.
Платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.
• Платформа для розвитку карʼєри.
Допомагаємо людям знаходити кращі кар‘єрні можливості.
Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі.
Зараз ми в пошуку Back-end Engineer (Go) з яким перетворимо амбіції на результат..
Стек: Go, gRPC і protobuf, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes (GKE), Pulumi, Helm, Sentry.
Що для нас важливо:
Комерційний досвід з:
• Go 2+ роки;
• ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code);
• реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
• черги (Kafka, RabbitMQ, etc.);
• написання тестів (unit, integration);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
• Docker;
• вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу;
• розуміння, як працює CI/CD.
Буде перевагою:
• досвід роботи з gRPC або Apache Thrift;
• досвід з практиками Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD);
• розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD);
• розуміння, як працює Kubernetes.
Як ми працюємо - наші цінності:
Openness - Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших, навіть коли незручно.
Ownership - Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI», тут приходять з «я бачу, як зробити краще».
Bias for Action - Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.
Growth - Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому, ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.
Що ми даємо:
• Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси тощо;
• Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
• Медичне страхування та корпоративний лікар;
• Компенсація Mental Health програми;
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
• Сніданки та обіди в офісі.
Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.
Готовий(-а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!